Tutup

Rencana Aksi Pencapaian Target Kinerja Tahun 2022

Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 2




SUB KEGIATAN : Penyusunan Kebijakan Teknis dan Rencana Sertifikasi kompotensi, Pengelolaan Kelembagaan, Tenaga Pengembang Kompotensi, Sumber Belajar, Kerjasama, Pengembangan Kompotensi Pimpinan Daerah, Jabatan Pimpinan Tinggi, Kepemimpinan dan Prajabatan sertajabatan, Fungsional
No Tahapan Sub Kegiatan Output Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
I PERSIAPAN
II PELAKSANAAN
III PELAPORAN
 
SUB KEGIATAN : Penyelenggaraan Pengembangan Kompotensi bagi pimpinan Daerah, Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Fungsional, Kepemimpinan dan Prajabatan
No Tahapan Sub Kegiatan Output Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
I PERSIAPAN
II PELAKSANAAN
III PELAPORAN
 
SUB KEGIATAN : Pembinaan, Pengkoordinasian,Fasilitasi,Pemantauan,Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan Sertifikasi, Pengelolaan Kelembagaan dan tenaga Pengembang Kompetensi, Pengelolaan Sumber Belajar, dan Kerjasama, serta pengembangan kompotensi Pimpinan Daerah, jabatan pimpinan Tinggi, Kepemimpinan dan Prajabatan
No Tahapan Sub Kegiatan Output Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
I PERSIAPAN
II PELAKSANAAN
III PELAPORAN